GERENTE FINANCEIRO
Descrição da vaga
Se você é um profissional com brilho nos olhos e apaixonado pelo que faz, acreditamos que, com sua experiência e paixão, você não só contribuirá para o nosso sucesso contínuo, mas também se tornará uma peça fundamental no crescimento e na evolução da nossa organização. Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar os processos de contas a pagar e a receber, assegurando a organização e controle dos fluxos financeiros.
- Supervisionar a equipe financeira, garantindo a execução eficiente das rotinas administrativas e operacionais.
- Elaborar e monitorar o fluxo de caixa, prevendo necessidades de capital e otimizando recursos financeiros.
- Analisar e negociar prazos e condições de pagamento com fornecedores, assegurando o equilíbrio financeiro da empresa.
- Garantir o cumprimento das normas e políticas financeiras da empresa, bem como a conformidade com as legislações vigentes.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores financeiros para subsidiar a tomada de decisão estratégica.
- Trabalhar em conjunto com as áreas contábil, fiscal e administrativa para garantir a integração dos processos financeiros.
- Implementar melhorias nos processos financeiros para aumentar a eficiência e reduzir custos.
- Representar a empresa em negociações bancárias, fornecedores e demais stakeholders financeiros.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
- Experiência comprovada na área financeira, especialmente em contas a pagar e a receber.
- Vivência no setor automotivo ou concessionárias será um diferencial.
- Conhecimento em sistemas ERP financeiros e ferramentas de controle financeiro.
- Conhecimento em legislação financeira e tributária aplicada ao setor.
Informações adicionais
- Plano de saúde;
- Vale transporte;
- Vale alimentação ou refeição;
- Seguro de vida e auxílio funerário;
- Plano odontológico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação